Espais per a la cultura de Marca

Els Espais Actius s’adapten i potencien les diferents demandes dels seus usuaris, tenint en compte aspectes, socials i de veïnatge, pensament i l’execució, el fet de compartir coneixement i aprenentatge, la resolució de problemes i l’optimització dels recursos.

Els nous espais enriqueixen la Cultura Organitzativa i col·laboren a activar el valor de la Marca.

Diferencia…

… quins són els nous valors de la teva organització?

Proposem un exercici per identificar quins podrien ser els valors inspiracionals pel futur de l’organització. Utilitzeu dos colors diferents per visualitzar, quins hem de deixar enrere i quins prenem com a nous.

Espais per als Valors…

… de les noves organitzacions de futur.

Uns valors lligats a cada organització, que surten de les seves persones, necessitats i aspiracions. Els Espais Actius són l’eix vertebrador que facilita la incorporació de les persones a la nova Cultura de Marca i connectar amb el nou entorn.

Espais Actius…

… l’eina per afrontar els nous reptes.

ESPAIS DE TREBALL

Crear un ecosistema d’espais, adequar els entorns als nous objectius de l’organització i atenent les necessitats emociona’ls, cognitives i físiques que aporten benestar i faciliten el nou treball tant individual com col·lectiu.

ESPAIS D’APRENENTATGE ACTIU

L’espai, junt amb la pedagogia i la tecnologia, és un aspecte clau que configura l’aprenentatge actiu. Tots els espais de l’edifici passen a contribuir en la Cultura d’aprenentatge, incloent-hi també els espais exteriors, esdeveniments i exhibicions.

ESPAIS D’INNOVACIÓ

El gran nombre d’iniciatives per a la innovació, tenen en comú, posar en el centre, el creixement de les persones. Els espais han de ser oberts i flexibles, individuals i col·laboratius, transparents i que facilitin l’encontre.

ESPAIS EFÍMERS

Els espais efímers concentren tot el valor i la Cultura de Marca.

Els espais son clau per presentar nous productes o serveis d’una forma eficaç i gaudir de l’emoció de l’encontre amb els clients i usuaris.

Han de ser una experiència humana capaç d’emocionar i comunicar.

EVOLUCIÓ DELS ESPAIS DE TREBALL
Organització científica
Economia col·laborativa
Moviment Ágile

“Disseny, eina per a nous reptes.”

Serveis…

… esquema d’implantació.

Entenem de forma circular i inspiradora la implantació dels Espais Actius, dins d’una organització creativa.

Compendre · Resoldre · Emocionar
Els nostres col·laboradors:
Han confiat amb nosaltres: