Los Espacios Activos adaptan y potencian las diferentes demandas de sus usuarios, teniendo en cuenta aspectos, sociales y de vecindad, pensamiento y la ejecución, el compartir conocimiento y aprendizaje, la resolución de problemas y la optimización de los recursos.
Los nuevos espacios enriquecen la Cultura Organizativa y colaboran a activar el valor de la Marca.
Diferencía…
… cuáles son los nuevos valores de tu organización?
Proponemos un ejercicio para identificar cuáles podrían ser los valores inspiracionales para el futuro de la organización. Utilice dos colores diferentes para visualizar, qué tenemos que dejar atrás y qué tomamos como nuevos.
Espacios para los Valores…
… de las nuevas organizaciones de futuro.
Unos valores ligados a cada organización, sus necesidades y aspiraciones. Los Espacios Activos son el eje vertebrador que facilita la incorporación de las personas a la nueva Cultura de Marca y ha conectar con los nuevos entornos.
Espacios Activos…
… la herramienta para afrontar los nuevos retos.
ESPACIOS DE TRABAJO
Crear un ecosistema de espacios, adecuados a los nuevos objetivos de la organización, atendiendo las necesidades emocionales, cognitivas y físicas que aportan bienestar y facilitan el trabajo individual como colectivo, junto a la aplicación de los nuevos requerimientos tecnológicos.
ESPACIOS DE APRENDIZAJE ACTIVO
El espacio, junto con la pedagogía y la tecnología, es un aspecto clave que configura el aprendizaje activo. Todos los espacios del edificio pasan a contribuir en la Cultura de aprendizaje, incluyendo también los espacios exteriores, eventos y exhibiciones.
ESPACIOS DE INNOVACIÓN
El gran número de iniciativas para la innovación, tienen en común, poner en el centro, el crecimiento de las personas. Los espacios deben ser abiertos y flexibles, individuales y colaborativos, transparentes, tecnológicos y que faciliten el encuentro.
ESPACIOS EFÍMEROS
Los espacios efímeros concentran todo el valor y la Cultura de Marca.
Los espacios son clave para presentar nuevos productos o servicios de una forma eficaz y disfrutar de la emoción del encuentro con los clientes y usuarios.
Deben ser una experiencia humana capaz de emocionar, comunicar y de ser recordada.
EVOLUCIÓN DE LOS ESPACIOS DE TRABAJO
“Diseño, herramienta para nuevos retos.”
Servicios…
… esquema de implantación.
Entendemos de forma circular e inspiradora la implantación de los Espacios Activos, dentro de una organización creativa.
Comprender · Resolver · Emocionar
Nuestros colaboradores:
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Información
Artículo: Espacios para la cultura de Marca
Autor: Ferran Morgui, Morgui & Súnico